|
: g' D6 \' l+ S! g3 o
' W8 N4 w% e( k 泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。 W8 P- e. d k2 A4 p
该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。 w7 l5 n9 B/ |+ r Y$ T# U! ~
泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。 - h% c- j: M: p2 P# c! z( l
公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。
- x6 @0 X* G1 Y, ~ F 变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。
: z+ c: {! Y8 N9 Y" a8 N2 d 路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。" S* H1 Y. y# n( G. P
PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。
- p' T, J2 V1 S: V0 g 彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。” 1 X$ R: G. a% Z, _/ f% m
已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。
6 W) I3 x5 { `: {% o 迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。 u- b$ C- d' f4 ]. ?1 C
/ ]; U, l% w. r. J2 m( E
$ Q* x& o, G2 n; ?0 A0 B2 K1 o" B! Y. U- W, _
5 c: C) q4 Q/ j* I
5 R" x( B2 l( H h) c Y$ p+ ?
9 g' x" W# \7 G N; ?
; h9 b! C u# O+ x# L; J3 ]0 I4 ~, T: Q" k
$ Y1 A" Q) F$ r& T+ l; F, {7 I; o% U. S0 P+ `% c( v2 \9 ?
7 S' r, F3 |+ X
P# B* ?; y2 @$ [6 e2 s! ^ v! ?! T }. g9 |: g
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|