|
|
. C3 P9 b7 x% m: r9 M* X- ~ a2 |6 {! R0 P7 \0 V! r
泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。
1 Z# p9 J! T! x2 o6 X 该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。
E4 j& m% U. S7 d$ Y 泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。
& @; J: u$ J; Q. @% K2 m7 K 公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。
) U5 X \$ R8 ~; `. i |/ h 变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。" d: z+ T: R1 N) m# U
路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。
( b; m0 W; y# q PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。
! V* S+ a9 [: v3 K5 a) w" a 彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。” . M$ i* b K2 [1 ^
已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。
9 b2 i4 r; l/ t: D8 S- H 迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。
5 k$ Y; a8 |( z2 o- q6 Q# U" p+ }
/ u z2 O9 i) q0 b0 P! E* b
" a% U: I+ {- @# K: G' }! g* F* f- }& }, z, m ~
, l0 I8 }- k* ^- R" G7 \2 t D( p3 R: m. }- Z: B" ?
# q$ d6 J7 d7 M- ?; I2 z! V$ [# n2 ~8 e* v; W8 O8 S
5 i- k5 T5 J7 T$ n8 `
7 ?- g& z0 @1 j) d3 f5 C
3 W% `$ [4 V% H$ E0 f0 y" e
! I' g9 [, w8 y, n ( q# x7 L4 M4 U+ s6 v/ s. s
1 P/ `+ Y: e3 n% N2 m$ v |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|